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[채용] 2023년 한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용 공고
작성일 2023-06-15 조회수 297
첨부파일 1. 2023년 2차 정규직 신입사원 채용 공고문.pdf 2. 직무기술서_일반행정 (1).pdf 3. 직무기술서_경영지원 (1).pdf 4. 직무기술서_IT(신입).pdf

 

 

 한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용 공고 

 

 

 

한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 사원을 찾습니다.

 

2023 6 12

한국언론진흥재단 이사장

 

 

 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.

 

 NCS기반 채용이란

 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템

      1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 

            능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별수준별로 표준화한 것

      2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr)

 

 블라인드 채용이란

 ‘평등한 기회·공정한 과정을 위한 채용시스템

      1. 서류전형 : 대학·전공명 대신 직무 관련 교육사항 기재 등

      2. 필기전형 : 직무수행능력 평가를 통해 능력 및 인성 검증

      3. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시  

 

 

 【 모집 개요 

 

모집분야

직무기술서

근무처

고용 형태

채용 구분

근무 형태

채용 인원

일반행정

별첨

본사(서울)

정규직

(5A·B)

신입

전일제

2

경영지원

별첨

본사(서울)

정규직

(5A·B)

신입

전일제

1

IT

별첨

본사(서울)

정규직

(5A·B)

신입

전일제

1

 모집분야[일반행정경영지원, IT] 간 중복 지원 불가

 광고·사업행정 직군 구분없이 일반행정 단일직군으로 채용합니다.

 

 지원서 접수기간 및 접수방법

 접수기간 : 2023.06.12.06.26. 18:00

 접수방법 : 온라인 접수 (https://kpf2.incruit.com)

     ※ 온라인 지원시스템에 접속 후 직접 입력하여 접수

       * 우편 또는 방문 접수는 받지 않습니다.

       * 모집분야간 중복 접수 불가(중복 접수 확인시 자동 탈락 처리)

       * 서류전형 접수처 기준으로 마감시간 이후 접수 건은 자동불합격 처리되므로종료 시간을 정확히 확인하시기 바랍니다.

 

 

 

  자세한 내용은 첨부된 공고문을 참조해 주십시오.

  

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